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抢抓机遇 奋力跨越 实现新年新发展 ---湖北浩川公司召开年度表彰及新年动员会
作者:  发布时间:2015-05-09 11:09:56   点击:

   2013年2月2日下午,灿烂的阳光照耀着车城,十堰市万豪国际大酒店5楼多功能会议厅布置的绚丽多姿。湖北浩川水利水电工程有限公司在这里隆重召开2012年度总结表彰大会暨新春联欢会。郧阳商会秘书长简永刚出席会议并讲话。浩川公司全体职工以及四川、宜昌、白河等分公司的代表60多人参加了大会。

  浩川公司经理梁晓军代表公司领导班子回顾总结了2012年度工作,他说:2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年,也是公司继往开来、奋力跨越的一年。面对日益复杂的市场竞争环境,面对艰巨繁重的巩固市场、开拓市场任务,公司全体员工紧紧围绕2012年工作目标,抢抓机遇,攻坚克难,稳固阵地,拓展市场,基本完成了年初制定的各项主要目标任务,为公司下一步的经营改革奠定了坚实基础。全年完成工程产值突破2亿元,实现利润1仟万元,完成税收1仟万元,全员年平均收入比上年增长10%以上,为公司的长足发展奠定了坚实的基础。

  一是公司从单一的项目部管理发展到片区管理,到2012年成立直属公司三个分公司,以分公司加强片区管理,调动分公司积极性、主动性。第一分公司成立于2010年,成立初负责竹山施工任务,公司让利扶持,一公司从单一完成竹山区项目扩展到竹溪、城区、丹江口、武当山区域。在“成熟一个、成立一个”的指导思想下,2012年先后成立第二分公司、第三分公司,布局十堰五县一市。公司在人、财、物的配置上加强经营力量,各片区、分公司至少培养1名投标联系人,改善经营科办公条件,配全办公设备,从车辆、资金、人员调配优先经营科,细化经营科考核指标,各片区、分公司主要负责人紧盯适合公司的项目,分散再集中,实现中标率100%。公司发挥区位优势,巩固已有区域,找准机会,攻破弱势区域。

  二是围绕“真诚、专业、求实、创新”的浩川精神,企业文化建设取得明显成效。2012年,公司党支部被评为十堰市工商联“先进党支部”,钟光林、王立学同志分别获得“优秀党务工作者”、“优秀党员”荣誉称号。公司组建篮球队参加“竹溪水务杯”全市水利系统职工篮球赛,顽强拼搏,获得“第三名”。2012年连续第三届获得“湖北省守合同重信用企业”,连续第8年获得“十堰先进建筑业企业”,公司作为发起人参与十堰市招标投标协会的筹备、成立,并当选副会长单位。公司董事长被湖北省人民检察院选任为“人民监督员”。公司举办庆祝“三八”妇女节联欢会,鼓励公司姐妹们继续发扬当好贤内助的精神,讲团结,树立和谐文明的家庭新风尚。公司举办郧阳商会建筑行业企业家联谊会,通过商会加强凝聚力,加强合作,通过资源、资金、资质整合弱势变强势。公司建立“办公室卫生评比”制,成立卫生检查督导小组,以检查为契机抓好办公室、分公司、项目部的精神文明建设。通过企业文化建设要打造“和谐”浩川,把浩川公司建设成一个和睦的大家庭,人人关爱、相互帮助。

  会议提出了2013年发展目标:2013年是建设项目最多,面临机遇与挑战最多的一年,我们清楚地看到水利行业竞争加剧的形势,从公司发展实际出发,稳中求进,好中求快,以快于、好于常规发展的成效实现新的跨越。要抓住城镇化,重视农业,关注民生、生态发展、环保和水土保持、户籍和土地改革、南水北调和十堰区域性中心城市的战略机遇,以整合金融资本为总领,实现金融与实体结合,区域战略,坚持巩固十堰,立足湖北,面向全国,当前做好以水利工程为主,交通、土地治理为辅助的建筑业,提升品牌价值,理顺管理机制,横向抓资质、资金、人员联合,纵向抓强化质量、安全、资金控制,抓好分公司建设,下放人财物,定好责权利。

  会上,公司中层以上干部进行了述职,全体职工对述职人员进行了测评打分。

  大会对获得先进单位称号的第一分公司、恩施分公司和徐明锐等先进个人进行了表彰,号召广大员工学习他们的进取、实干、好学精神,为建设浩川作出新的贡献。

 

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